मायक्रोसॉफ्टचे मुख्य कार्यकारी अधिकारी सत्य नाडेला यावर्षी कंपनीने आपल्या चौथ्या फेरीची घोषणा केल्यामुळे बुधवारी कर्मचार्यांना एक शांत संदेश देण्यात आला, यावर्षी 9,000 अधिक पदे काढून टाकली आणि यावर्षी एकूण कर्मचार्यांची कपात १ 15,००० पेक्षा जास्त झाली.“इतर काहीही होण्यापूर्वी, मला माझ्यावर जास्त वजन असलेल्या गोष्टींबद्दल बोलायचे आहे आणि आपल्यापैकी बर्याच जणांचा विचार आहे की आपण ज्याचा विचार करीत आहात: अलीकडील नोकरी दूर करणे. हे निर्णय आपल्याला सर्वात कठीण करणे आवश्यक आहे. ते लोकांवर आपण काम केलेल्या, शिकलेल्या आणि मित्रांसह, जबरदस्तीने सांगितले आहे की,” नॅडेला, “नॅडेलाच्या 22 व्या क्रमांकावर आहे.” कार्यबलमुख्य कार्यकारी अधिकारी पुढे म्हणाले: “ज्यांनी सोडले आहे त्यांचे मला मनापासून कृतज्ञता व्यक्त करायची आहे. त्यांचे योगदान आम्ही एक कंपनी म्हणून कोण आहोत हे आकारले आहे, आज आपण ज्या पायावर उभे आहोत त्या पाया तयार करण्यास मदत केली. आणि त्यासाठी मी मनापासून कृतज्ञ आहे.”
रेकॉर्ड नफा असूनही मायक्रोसॉफ्टने एकाधिक विभागांमध्ये 15,000+ रोजगार कमी केले
वर्षाच्या सुरुवातीच्या वर्षात कामगिरीवर आधारित कपातसह वर्षभराची निर्मिती सुरू झाली, मे महिन्यात 6,000 टाळेबंदीसह वाढली, सॉफ्टवेअर अभियंता आणि प्रकल्प व्यवस्थापकांना लक्ष्य केले गेले, 300+ जून कपातसह चालू राहिले आणि बुधवारी 9,000 लोकांच्या घटनेचा शेवट झाला. 2023 मध्ये मायक्रोसॉफ्टच्या billion billion अब्ज डॉलर्सच्या अॅक्टिव्हिजन ब्लिझार्ड अधिग्रहण बंद झाल्यापासून गेमिंग विभागाला सर्वात जास्त नुकसान झाले.हाय-प्रोफाइल अपघातात पुढाकार स्टुडिओचा संपूर्ण बंद करणे, अपेक्षित शीर्षके परफेक्ट डार्क अँड एव्हरविल्ड रद्द करणे आणि कँडी क्रशची निर्माता किंग येथे 200 नोकरी कट यांचा समावेश आहे. एक्सबॉक्स सीईओ फिल स्पेंसर मायक्रोसॉफ्टच्या सर्वात मजबूत गेमिंग कामगिरीच्या कालावधीत वेळेची कबुली देताना गेमिंग कर्मचार्यांना सांगितले की “यशासाठी टिकाऊ यशासाठी गेमिंग” होईल.कर्मचार्यांची कपात असूनही, मायक्रोसॉफ्टने तिमाही निव्वळ उत्पन्नामध्ये 25.8 अब्ज डॉलर्सची नोंद केली आहे.
एआय क्रांती तंत्रज्ञानाचे पुनर्रचना करते कारण तंत्रज्ञानाचा 30% कोड लिहितो
नाडेला यांनी मजबूत आर्थिक कामगिरी आणि वस्तुमान टाळेबंदी यांच्यातील स्पष्ट विरोधाभासी संबोधित केले आणि त्यास “फ्रँचायझीचे मूल्य नसलेल्या उद्योगातील यशाचे रहस्य” असे वर्णन केले. मुख्य कार्यकारी अधिकारी यांनी मायक्रोसॉफ्टच्या “सॉफ्टवेअर फॅक्टरीपासून इंटेलिजेंस इंजिनमध्ये” परिवर्तनावर जोर दिला तर कंपनी या आर्थिक वर्षात एआय इन्फ्रास्ट्रक्चरमध्ये billion 80 अब्ज डॉलर्सची गुंतवणूक करते.मायक्रोसॉफ्टच्या ऑपरेशन्समध्ये एआयची वाढती भूमिका प्रतिबिंबित करते, कृत्रिम बुद्धिमत्ता आता काही कंपनी प्रकल्पांमध्ये 30% कोड लिहिली आहे. मायक्रोसॉफ्टने संघटनात्मक अडथळे दूर करण्यासाठी आणि निर्णय घेण्याची गती वाढविण्यासाठी, Amazon मेझॉन आणि मेटा यांनी समान पुनर्रचनेच्या प्रयत्नांचे प्रतिबिंबित करण्यासाठी मध्यम व्यवस्थापन स्तरांवर पद्धतशीरपणे लक्ष्य केले आहे.प्रभावित कर्मचार्यांना इतर मायक्रोसॉफ्ट पोझिशन्ससाठी प्राधान्य विचारात, आरोग्यसेवा कव्हरेज आणि जॉब प्लेसमेंट सहाय्यासह व्यापक कठोर पॅकेजेस प्राप्त होतात. जेव्हा कंपनी पारंपारिकपणे मोठ्या संघटनात्मक बदलांची घोषणा करते तेव्हा मायक्रोसॉफ्टच्या नवीन आर्थिक वर्ष प्रक्षेपणासह पुनर्रचना संरेखित होते.
